第一百六十六章 说不好
整个包厢，因为姜锦那句轻描淡写却石破天惊的话，陷入了长达数秒的寂静。
靳珩英俊的脸上，还残留着被茶水呛到的狼狈，他愣愣地看着自己的妻子，大脑似乎一时间无法处理这突如其来的巨大信息。
直到几秒后，才像是终于反应了过来，猛地从椅子上站起身，爆了句粗口：“我去！”
紧接着，难以置信的狂喜如同海啸般席卷了他整个人。
他几步冲到姜锦面前，带着几分颤抖地握住她的手，“老婆，你……你说的是真的？”
“废话。”姜锦瞪了他一眼，嘴角却忍不住高高扬起，“这种事我还能骗你？”
“我要当爸爸了？！”靳珩像是傻了一样，翻来覆去地念叨着这句话，脸上的笑容灿烂得有些晃眼。
他激动得有些语无伦次，甚至连早茶都顾不上喝了，先是恭恭敬敬地跟宋老太太鞠了一躬，急切地说：“奶奶，我们先失陪一下！”
而后，在拉着姜锦往外走的时候，还不忘回头冲着几个兄弟嘚瑟地扬了扬下巴，“兄弟们，等我的好消息！”
看着他那副毛手毛脚的样子，宋老太太忍不住无奈地摇了摇头，唇边的笑意却满是慈爱：“这靳珩，以前不是挺稳重的一个孩子吗？怎么一遇上事儿，就这么沉不住气。我们家宴津……到时候应该不会是这个样子吧？”
话音刚落，一旁的仲明仪就摸着下巴，煞有介事地分析道：“这个嘛，搞不好。”
游宴津冰冷的眼风立刻扫了过去，带着警告的意味，仲明仪瞬间噤声，做了个给嘴巴上拉链的动作。
等到吃得差不多了，许观月看了看时间，轻声说：“奶奶，我下午还要去公司上班，就先走了。”
游宴津立刻顺势接话：“那我送她过去。”
“嗯，你们去吧。”宋老太太欣然点头，摆了摆手，“年轻人事业要紧。待会儿让这两个小子送我回去就成。”
孟回洲和仲明仪立刻拍着胸脯保证完成任务。
然而，等到游宴津和许观月的身影彻底消失在包厢门口后，宋老太太脸上的笑容才微微收敛了几分。
开始旁敲侧击地打听起来：“你们跟宴津从小一起长大，最了解他。跟我说说，他跟观月平时……相处得怎么样？没欺负人家姑娘吧？”
许观月到了公司楼下。
游宴津并没有要上去的意思，只是倾身过来，在她唇上印下一个吻，低声说道：“我要去西城公司开个会，晚上来接你。在公司有事就给我打电话。”
“知道了。”许观月点点头，推开车门下了车。
当从容地走进技术部办公室时，发现桑琳此刻正站在办公区的中央，手里捧着一个精致的礼品盒，正满脸堆笑地给每个同事分发着从港城带来的伴手礼。
然而，这份刻意的热络，在许观月出现的那一刻，戛然而止。
部门里的这些员工，前些天已经结结实实地见识过了许观月的超凡能力。
此刻看到她进来，所有人几乎是条件反射般地，默默将手里的点心盒子放到一边，自觉地坐回自己的工位，专注工作。
整个办公室，只剩下键盘敲击的清脆声响，气氛跟桑琳休假走的时候，已经完全不一样了。
桑琳一个人被晾在原地，手里还举着一盒没送出去的蝴蝶酥，场面要多尴尬有多尴尬。
她脸上的笑容僵了僵，随即将目光转向许观月，语气里带着几分意味不明试探：“观月姐，你可真厉害。这才多久啊，就在部门里这么有影响力了。我还一直担心你一时不适应升职升得这么快呢。”
这话听着像是恭维，实则句句带刺，暗讽她根基不稳，全靠气势压人。
许观月站定脚步，目光淡淡地扫了她一眼，没有理会她话语里的机锋，只是平静地反问：“所以，现在没人给你派发工作任务吗？”
桑琳脸色有些难看，强撑着带着几分委屈的口吻说：“急什么呀，我这不是才刚休假完了回来上班嘛，总得让我先跟大家联络联络感情吧。”
许观月抬起手腕，看了看表，“现在已经到上班时间快十分钟了。我建议你迅速整理好自己的状态，去找你的直属领导，领取你接下来一周的工作任务。”
说完，许观月径直走进了自己的总监办公室。
桑琳愤愤不平地跺了跺脚，只能将手里剩下的东西往自己桌上一扔，不情不愿地回到了自己的工位上。
她的位置刚好就在方成旁边。
坐下后，她压抑着心头的怒火，小声地问方成：“方成，我不在的这几天，公司都发生了什么？怎么……大家看起来都这么怕新总监？难道是游总亲自出面，帮她敲打大家了？”
方成此刻正对着满屏幕的代码愁眉不展。
他是个纯粹的技术人员，自从亲眼见识过许观月的实力后，渴望精进的心就被点燃了。
此时，他刚好在一个关键的数据节点上卡住了，无论怎么调试都无法顺利通过，正烦躁地抓着头发。
桑琳那带着刻意挑拨意味的声音，就像一只苍蝇，不合时宜地在他耳边嗡嗡作响。
他头也没抬，心思全在那个棘手的bug上，不耐烦地挥了挥手：“一会再说，我先进去找许总监请教几个问题。”
对他而言，跟一个满腹心机业务能力平平的同事八卦领导，远不如解决一个技术难题来得有吸引力。
说完，他便风风火火地朝着总监办公室冲了过去。
桑琳甚至都没反应过来发生了什么。
张了张嘴，看着方成消失在门口的背影，脸上满是错愕。
这跟她预想的剧本完全不一样。
在她休假的这段时间里，到底发生了什么？
还是她对面工位一个资历较深的同事好心提醒了一句：“桑琳，听我一句劝，还是别在办公室里聊工作之外的事情了。许总监……她是个很厉害的人。”
见桑琳一脸不服，那位同事又补充道：“她现在给技术部重新定了KPI考核，一切凭能力和业绩说话。大家现在一遇到自己解决不了的难题，都去找她，比查技术文档还管用。你与其琢磨这些，不如多想想怎么完成自己的任务。”
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